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01 07 2007

Door Dirk Vermant

Uitgever / Directeur

Een zomereditie met pit!

Dirk Vermant
Beste bestuurder, ondernemer, manager,

Deze editie van CxO Magazine staat weer bol van de interessante artikels. Men zou denken dat een redactie tijdens de zomer minder stof heeft om over te schrijven, maar niets is minder waar.

Over Second Life deden al veel verhalen de ronde. Wat dienen we ervan te onthouden? Klopt het dat onze jeugd er in een beschermde omgeving kan experimenteren met ondernemen? KPMG neemt op pagina 14 en 15 het land van de Avatars onder de loep. Een aanrader.

CxO Magazine had de eer en het genoegen om Jan Van Acoleyen, President Human Resources & Corporate Affairs bij Barco aan de tand te mogen voelen over zijn personeelsbeleid. HR speelt een belangrijke rol bij het succesvol implementeren van het innovatiebeleid bij Barco. Een interessante visie waarover u alles op pagina 7 te weten komt.

U merkt er momenteel nauwelijks wat van, maar de nieuwe elektronische identiteitskaart, zal in de toekomst voor heel wat administratieve vereenvoudiging zorgen. Achter de schermen ontwikkelde de Belgische ICT-sector reeds 250 toepassingen. Het topje van de ijsberg ervan vindt u op pagina 16.

‘Geef de klanten geregeld iets nieuws, lap de regels aan uw laars en vooral onderscheidt u van de concurrentie of u bent er geweest.’ Straffe taal van Prof. Barwise en Séan Meehan. Zij schreven het boek: ‘Think outside the box’. Wat u er van dient te onthouden staat op pagina 19.

Als we onze merkenstrateeg Geert Vanhees mogen geloven, bevinden consument en adverteerder zich aan de vooravond van een echtscheiding. Of het zover zal komen? Lees pagina 20 en 21 en u begrijpt waarom de ‘liefde’ van weleer zich vandaag op noordpooltemperatuur bevindt.

Hopelijk heeft deze edito u op weg gezet om ook de andere artikels van nummer 47 van CxO Magazine te ontdekken. Nog een prettige zomerperiode toegewenst en graag tot eind september voor een volgende lading krachtvoer over strategie, visie, leiderschap en innovatie.

01 07 2007

Door Dirk Vermant

Uitgever / Directeur

L’été ne manque pas de piment!

Dirk Vermant
Chers administrateurs, entrepreneurs, managers,

Cette édition de CxO Magazine est à son tour farçie d’articles intéressants. On pourrait penser que durant l’été la rédaction a peine à trouver matière à écrire. Rien n’est moins vrai.

Le phénomène Second Line a déjà été amplement traité par tous les médias. Que faut-il en retenir? Est-il vrai que nos jeunes peuvent y expérimenter la gestion d’entreprise dans un cadre protégé? En pages 14 et 15, ce domaine voué aux avatars est examiné à la loupe par KPMG. A ne pas manquer.

CxO magazine a eu le plaisir et l’honneur d’interviewer Jan Van Acoleyen, President Human Resources & Corporate affaires chez Barco, à propos de sa politique de personnel. Les RH jouent un rôle prépondérant dans le succès de la mise en oeuvre de la politique d’innovation de Barco. Une vision intéressante à découvrir en page 7.

On ne s’en aperçoit pas encore, mais la nouvelle carte d’identité électronique permettra à l’avenir de pratiquer une profonde simplification administrative. Dans les coulisses, le secteur ICT belge a déjà développé quelque 250 applications. Le voile est levé en page 16.

“Offrez régulièrement à vos clients quelque chose de neuf, ignorez les règles et surtout distinguez-vous de la concurrence ou vous êtes largué.” Ces propos appartiennent au Prof. Barwise et à Séan Meehan. Ils sont les auteurs du livre “Think outside the box”. Pour en savoir plus, rendez-vous page 19.

A en croire Geert Vanhees, notre stratège en marques, nous sommes à la veille du divorce entre le consommateur et l’annonceur. Qu’en est-il exactement? Les pages 20 et 21 vous feront comprendre pourquoi le grand amour de jadis frôle aujourd’hui des températures polaires.

Que cet édito vous incite bien sûr aussi à lire les autres articles du numéro 47 de CxO Magazine. Nous vous souhaitons une agréable période estivale et rendez-vous en septembre pour de nouveaux épisodes passionnants qui ont pour ingrédients stratégie, vision, leadership et innovation.